Future Development
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Go to the next Level

Beratung und Coaching

Neue Wege finden, systematisch Fragen nachgehen:

  • Welche Möglichkeiten habe ich/wir in der Zukunft?
  • Was ist der nächste Schritt?
  • Was ruft aus der Zukunft?
  • Welche Kompetenzen werden gefragt werden?
  • Was bedeutet dies für mich persönlich und für meine Rolle?

Besser zusammenarbeiten:

  • Was zeichnet unsere Zusammenarbeit aus und was können / möchten wir verbessern?

Standortbestimmung:

  • Systematische Analyse des Werdegangs, Selbst- und Fremdbeurteilung, Persönlichkeitsanalyse, Assessment

Speziell:

  • Für Sportler nach der Karriere: Wie gestalte ich meine neue Lebensphase? Was möchte ich tun? Was kann ich tun?
  • Für Frauen, welche ihre Führungsrolle reflektieren möchten und bewusst Veränderungen einleiten wollen.